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工作服设计参数(工作服的工作服设计要点)

发布于:2024-04-13 作者:nyajiajiao.cz 阅读:6

一、工作服定制价格是多少

具体看你定制什么样的服装,定制的数量是多少,以北京定做工作服,涤棉工作服普通款式为例,数量在100套以上,定制价格在120元左右一套(不含税),当然数量越多,价格会有低一点。

影响工作服价格因素

款式:款式的复杂程度,比如颜色比较多,口袋比较要,要求工艺比较复杂(0-50元)

面料:面料的成分、工艺、和纱织(0-50元)

数量:一次性订购数量是多少(数量低价格会贵很多很多)

LOGO:印字或者绣字(颜色或者大小10-15元/件)

正常价格都在这个左右,以上的四点如有复杂,请自行加价。一线城市,低于我说的价格,那么,恭喜你,你要小心了,要么材质上有问题,要么售后有问题。谁也不会做亏本的买卖。要么就是库存的货想办法弄给你。

毕竟谁也不会做赔本的买卖的。如果还有什么不明白的问题,可以继续追问我。

二、工作服设计时有几个要点

关于工作服的设计需考虑的因素很多,好的工作服不只外形上看起来得体美观,还能给其他人耳目一新的感觉,因而它也意味着单位的形象。在设计工作服时需要注意三个基本要素:

1、造型设计

款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识、以及象征;用于功能防护的工作服款式图片,造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为第一们设计要求,所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。

2、颜色设计

颜色与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有颜色构想后配以造型。工作服厂家做的工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感、单调感.烦燥感。颜色设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与协调。

3、材料设计

服装材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计,应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人可能带来的损害和影响。

以上就是工作服设计的基本严肃,做好了这些准备,相信也一定能选出优质美观大方的工作服。

三、工作服设计说明怎么写

工作服设计说明怎么写。工作服设计说明怎么写工作服设计说明怎么写工作服的设计原则是什么。1、不要只看表面价格。设计一个好的工作服不单单是设计一款漂亮的外形,还包括设计师的设计理念和审美。所以设计价格不可能便宜。一个好的服务设计是会帮助工作人员解决诸多实际问题的。工作服的设计要求简单。设计人员在设计过程中通常要制作大量草图,并收集大量信息。在草图初稿成型后,他们开始构建模型,并给出大量草图供其选择。在草图终稿成型后,设计师就需要将草图进行筛选和排列。在这一阶段,设计师需要选择合适的元素,并加以校整和加工,以确保最小的概念符合。

四、工作服的工作服设计要点

1.职业性

同一行业不同企业,工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业。同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。

2经济性

如特定的礼仪服.特种服外,除了少数价格贵的工作服。大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂水平.工艺制作难度等方面综合相比。

设计工作服要尽可能降低成本,同等的美感与功能前提下。从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。

4.功能性

选定款式面料如:建筑公司,工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

选好适合自己公司的服装,选好面料。才能到最佳是实用性。其实这些我也是从康楷服饰的网站上面看到的。如果你还要了解更多可以去她们网站上看看。

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